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Depois de escolher um contador, medir seu desempenho é um processo contínuo.

Curitiba telefone escritorio de contabilidade
Chung diz que uma ótima maneira de fazer isso é realizar reuniões mensais
onde você pode perguntar a opinião deles sobre o negócio e suas finanças. “Se a
visão deles for próxima à sua, isso é um bom sinal”, diz ela. “Mas você ainda
quer ver um certo grau de desafio e iniciativa – se você apenas ouvir o que
espera, isso não é um bom sinal.”
Avaliar o desempenho também é verificar se o seu contador também faz as
perguntas certas a você. Lewis diz que um bom contador será “pró-ativo”,
ligando para você pelo menos a cada três meses para ver como o negócio está
progredindo. “Eles deveriam estar perguntando se você tem algum problema,
dúvida ou preocupação para discutir. Se eles não estiverem fazendo isso, não
estão agregando muito valor ”.
Richardson também acredita que um relacionamento saudável é definido por
conversas contínuas e compartilhamento de informações, o que, em última
análise, leva à confiança. “A maneira de obter o máximo de seu contador é
engajar-se no diálogo”, diz ele. “Faça perguntas, mas também seja
acessível. Quanto mais você compartilha sobre o seu negócio, mais você
aproveitará do relacionamento. ”

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